3月5日上午9:30，宜昌市工商联联合市人社局召开稳定劳动关系政企沟通会，在疫情防控期间通过视频会的形式架起了政企沟通新平台，为全市广大民营企业做好稳岗用工、复工复产等准备工作提供政策支撑。

职工疫情期间的工资怎么发？社保减免能否落实？员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?……参加完视频会，这段时间来堵在湖北车溪人家生态农业公司总经理李能虎心中的问题都有了明确的答案，他在会前提交的12个问题，都在视频会上一一得到了解答。“感谢市工商联、市人社局组织的这次交流互动活动，受益匪浅，给我们雪中送炭，给民营企业吃了定心丸。”会后，李能虎在视频会议后台的留言，道出了参会企业家的共同心声。大家纷纷表示，党中央和各级党委政府及职能部门在疫情期间空前的支持政策和落实力度，让民营企业及员工有了信心。

“年前各餐饮企业采购和屯积的大量食品原材料，面对突如其来的新冠肺炎疫情而被迫停业，造成了极大损失，停业期间的人员工资怎么发？大部分餐饮企业均无法承受！”这是市工商联在前期征集问题阶段，兴山县蓝天酒店管理有限公司董事长王福兰提交问题里的一段话，反映出全市受疫情冲击严重行业企业，面临困境信心不足。一场视频会下来，王福兰的心情明显好转了，社保“免延缓”组合拳如一场及时雨，为她解了困，政府部门的全力支持也激发了她战胜困难的斗志和创新创业的灵感。王福兰的公司在疫情期间为一线防疫人员免费送餐，推动了线上业务的发展，这是疫后的消费增长点，希望能得到金融支持。市工商联党组成员、副主席屈征马上回复，市工商联将与金融部门对接，全力协调争取政策支持。

   “今天视频会说的很细，很接地气，很有操作性。”会议刚刚结束后，宜昌市黄冈商会秘书长刘雄志就在全市商会工作群宣讲起了相关政策。“商会作为民办非企业单位，是否参照疫情防控期间企业标准执行人员工资政策？是否可享受社保减免返还等优惠政策？”疫情以来一直困扰这位律师兼商会管理人的政策问题，在视频会上终于尘埃落定。

两个小时，48名参会人员，30个问题,5条建议。会上一分钟，会下十分工。时间虽短，视频会却开出了高效率，企业家们反映的绝大多数问题和建议均得到了即时反馈，个别问题无法现场回复，市人社局和市工商联也承诺会后将及时解决反馈。

为了确保上政企沟通视频会既“畅”又“实”，市工商联自疫情爆发以来，充分发挥桥梁纽带和参政议政作用，通过县市区工商联和全市各大商会广泛收集民意企业在疫情防控期间面临的各种困难问题和意见建议，并建立了一套问题建议分类处理机制。一方面，对民营企业家提出的有针对性和普遍性、可为市委政府决策提供参考的，通过问卷调查、远程沟通、有条件实地调研等多种方式，形成《关于出台惠企政策支持民营企业共度疫情难关的建议》、《关于解决物业企业抗“疫”中的困难促进行业健康发展的建议》、《关于做好疫情防控期间农业春耕备耕工作的建议》等调研报告，以社情民意形式提交政协，其中多项建议被市委政府决策采纳。另一方面，联合相关部门建立疫情防控期间民营企业政企沟通工作机制，以非公企业投诉中心和政企沟通视频会为平台，积极帮助民营企业协调解决问题，受到民营企业广泛欢迎。

据市工商联党组成员、副主席屈征介绍，下阶段市工商联将联合市司法局、金融机构、经信部门等持续推出政企沟通视频会，在疫情防控期间和复工复产阶段，进一步畅通民营企业问题解决渠道，与广大民营企业和企业家想在一起、站在一起、干在一起，进一步坚定信心、共渡难关，抢抓机遇、加快发展。（审核人：宜昌市工商联副主席 屈征）