本报讯（记者 李璟）随着春节临近，农民工讨薪又成为社会关注的热点。昨日，记者从湖北省政府新闻办举办的“保障农民工工资支付，维护劳动者劳动报酬权益”新闻发布会了解到，将企业工资支付纳入诚信体系，重拳治理拖欠农民工工资问题。

建筑领域仍是欠薪重灾区

湖北省人社厅副厅长陈金刚介绍，前三季度，全省劳动监察机构立案查处工资拖欠类案件同比下降7.7%，涉及农民工人数同比下降23.2%，处理农民工讨薪突发事件同比下降23.7%，实现了“三个下降”的目标，全省拖欠农民工工资问题总体稳定可控。

但是，拖欠工资问题还没有完全得到遏制，当前保障农民工工资支付工作面临的压力依然很大。一方面，工程建设领域存在的深层次矛盾还没有得到有效解决。据统计，前三季度，全省建筑领域拖欠工资案件占拖欠工资案件总数的46.9%，依然是发生欠薪的重灾区。另一方面，当前经济增速下行压力仍然较大，实体经济困难状况尚未根本好转。

力争农民工工资“零拖欠”

日前，湖北省政府办公厅印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》中，明确提出到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现农民工工资基本无拖欠。

据省人社厅副厅长陈金刚介绍，省政府全面治理拖欠农民工工资的新政策有五个方面亮点，其中一个方面是，推进企业工资支付诚信体系建设。将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管。建立拖欠工资企业“黑名单”制度，定期向社会公开有关信息。对拖欠工资的失信企业，由相关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，使欠薪企业“一处违法，处处受限”，提高企业失信违法成本。

目前，已确立武汉、宜昌、荆门、黄冈4个市为贯彻落实省《实施意见》保障农民工工资支付示范区，将以点带面，积极推进全省治理工作，切实维护农民工合法权益和社会稳定。