小村乡立足茶产业发展短板，破除企业、村集体、合作社协作壁垒，依托民营经济党支部凝聚链上茶企党员力量，设立基地管护、车间生产、技术攻坚三个党小组，下沉茶园车间开展组织活动，就地会商解决产业链各环节难题，有效破解零散种植、标准不一、产销脱节等困境。由党组织牵头统筹资源，推动11个村股份经济合作社抱团发展，整合土地、人力要素对接茶企资源，形成“党支部+企业+基地+农户”发展模式。通过统一管护标准、统一技术指导，建成标准化生态茶园3.8万余亩，机采率提升至65%以上，茶青品质和产量实现双提升。

链上企业组建党员技术攻坚队、品质管控队、市场开拓队，将服务触角延伸在品种改良、工艺革新、质量管控的最前沿。民营经济党支部书记、小村商会会长罗培高牵头攻克白茶卷曲定型、蒸青工艺优化、碾茶标准化生产等核心技术难题，推动解决抹茶色泽不均、细腻度不足共性难题，抹茶产品品质实现突破。在商会和民营经济党支部合力攻坚下，链上企业累计获得专利18项、注册商标13个，产品先后荣获硒博会最具市场影响力名优硒产品等多项荣誉，品牌影响力持续攀升。

党支部牵头流转土地，整合闲置茶园、土地、劳动力，统一规划建设标准化抹茶原料基地1200亩，引进气旋干式低温磨粉生产线，实现从“卖鲜叶”到“卖抹茶”的价值跃升。“链上聚得紧，产业做得强，我们搞生产就更有底气了。”会员企业瀑泉茶业负责人向太群说道。在党组织引领下，会员企业分工协作，前端保种植、中端保加工、后端保销售，形成“种植—初制—精深加工—品牌销售”全链条闭环。同时建立“保底收购+利润分红+就近就业”联农带农机制，党员包片联户提供种苗、技术、收购全流程服务，让茶农技术指导安心种，保底收购兜底不愁销。2026年春茶季，全乡采收鲜茶1500吨，带动3000余户茶农户均增收6800元，吸纳就业超2000人，人均年增收1.2万元以上。