省工商联2018年部门决算公开

目    录

　　 一、部门职责

　　二、机构设置和人员编制情况

　　三、2018年度部门决算情况说明

　　（一）关于部门财政拨款收支决算情况说明

　　（二）关于部门“三公”经费决算情况说明

　　（三）关于机关运行经费支出情况说明

　　（四）关于政府采购支出情况说明

　　（五）关于国有资产占用情况说明

　　四、2018年度预算绩效情况的说明

　　（一）预算绩效管理工作开展情况

　　（二）部门决算中项目绩效自评结果

　　（三）绩效评价结果应用情况

　　五、政府性基金财政预算收入支出、财政专项支出、财政专项转移支付情况。

　　六、举借政府债务的情况说明

　　七、名词解释

　　八、省工商联2018年度部门决算表,附件4个。

　　根据《省财政厅关于做好2018年度省级部门决算信息公开工作有关事项的通知》（鄂财库发〔2019〕30号）文件要求，现将湖北省工商业联合会2018年度部门决算信息予以公开。

 　　一、部门职责

工商联是中国共产党领导的以非公有制企业和非公有制经济人士为主体，具有统战性、经济性、民间性有机统一基本特征的人民团体和商会组织，是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，是政府管理和服务非公有制经济的助手。工商联工作是党的统一战线工作和经济工作的 重要内容。工商联事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分 。    

根据中共湖北省委、省人民政府《关于进一步加强和改进工商联工作的意见》（鄂发〔2011〕9号），省工商联的主要职能作用为：（1）做好非公有制经济人士思想政治工作，引导非公有制经济人士健康成长；（2）协助政府管理和服务非公有制经济，促进非公有制经济健康发展；（3）发挥政治协商、民主监督、参政议政作用，引导非公有制经济人士有序参与政治生活和社会事务；（4）履行业务主管职能，促进行业协会商会改革和发展；（5）指导非公有制企业加强党的建设，为非公有制企业健康发展提供坚强的组织保证；（6）参与协调劳动关系，促进社会和谐稳定；

　　二、机构设置和人员编制情况

　　省工商联机关行政编制47人，实有在职 46人；工勤编制：5人，实有在职5人；全额事业编制6人，实有在职2人。离休人员2人，退休人员28人。与上年相比人员变动原因：根据鄂编办文〔2018〕46号，将湖北省非公有制企业服务中心更名为湖北省非公有制企业投诉服务中心，增核事业编制2名。2018年军转干部1名带行政编转入我会。

内设机构：根据上述主要工作任务,省工商联机关现设办公室、调研室、会员部、宣教部、经济部、联络部、法律部共7个部室和机关党委，所属事业单位一个：湖北省非公有制企业投诉服务中心。

　三、2018年度部门决算情况说明

    （一）关于部门财政拨款收支决算情况说明

    （1）收入支出与预算对比分析

1.预、决算差异情况。2018年度收入3,722.74万元，其中：一般公共财政预算拨款收入3,722.18万元，其他收入0.57万元；支出3,722.18 万元。

2018年年初预算数与决算数相比，收入方面：财政拨款收入年初预算2667.71万元，与决算数3722.74万元相差1055.03万元。支出方面：年初预算2667.71万元，比决算数3722.18万元相差1054.47万元。

2.差异原因分析

预、决算差异主要原因，一是历年结转185.83万元，其中省工商联信息化建设经费38.92万元；新迁办公楼维修改造建设经费146.91万元；二是预算变动508.41万元，其中非公有制企业投诉服务中心建设经费300万元；第三届楚商大会经费208.41万元；三是上年结转及其他待分配360.22万元。与上年相比差异原因，2018年收入较上年增加809.70万，增幅为27.79%，主要原因，一是举办第3届楚商大会尾款结算208.41万元，新迁办公楼维修改造尾款结算146.91万元；二是本年度使用上年结余经费。

 （2）收入支出结构分析

基本支出收入支出1856.46万元，占总收入支出49.88%；项目支出收入支出1865.72万元，占总收入支出50.12%。

    （二）关于部门“三公”经费决算情况说明

2018年“三公”经费实际支出总额73.14万元，其中：因公出国(境)费33.34万元，因公出国（境）团组4个，7人；公务接待费4.3万元，公务接待批次27次，375人；公务用车购置及运行维护费35.5万元，公务用车购置数1辆。2018年“三公”经费预算67万元。2018年“三公”经费实际支出额比预算额增加6.14万元，原因是车辆超期报废并经公车办批准，购置1辆商务车，报请省财政厅同意，不追加经费预算，用我会自有公用经费解决。

2017年“三公”经费实际支出总额为46万元，2018年支出额比上年增加27.13万元，原因是2017年换届，组团任务较2018年次数少。

                                          单位：万元

    （三）关于机关运行经费支出情况说明

省工商联2018年度机关运行经费支出324.18万元，其中：办公费12.8万元、印刷费0.93万元、水费1.72万元、电费31.84万元、邮电费5.07万元、取暖费0.53万元、物业管理费5.30万元、差旅费7.1万元、维修（护）费36.75万元、培训费0.83万元、公务接待费1.12万元、劳务费2.16万元、委托业务费6.5万元、工会经费20万元、福利费55.49万元、公务用车运行维护费8.37万元、其他交通费用55.76万元、办公设备购置6.70万元、信息网络及软件购置更新0.36万元、公务用车购置27.13万元、其他商品和服务支出37.7万元。2018年度机关运行经费支出比年初预算数增加30.55万元，增长10.4%。主要原因，一是推进信息化建设网络维护费用增加，二是经批准购置商务车1辆。2018年度机关运行经费比上年度增加89.85万元，增幅为38.34%，主要原因，一是由于机构及人员增编，办公地点分别在首义路、洪山路两个地点办公，水电费增加7.4万元、维（修）护增加23万元、福利费增加11万元；二是由于商会改革，我会职能范围扩大，根据实际工作需要，差旅费增加6.7万元，委托业务费增加6万元、劳务费增加2万元，其他商品服务支出增加25万元，差旅费等零星支出增加8.75万元。

    （四）关于政府采购支出情况说明

省工商联2018年度政府采购支出总额655.27万元，其中：政府采购货物支出208.38万元、政府采购工程支出216.62万元、政府采购服务支出230.27万元。授予中小企业合同金额652.27万元，占政府采购支出总额的99.0%。授予小微企业合同金额0万元，占比0%。本年度政府采购支出总额与上年度持平，根据实际情况未作调整。

（五）关于国有资产占用情况说明

    截止2018年12月31日，本单位共有车辆5辆，商务车1辆、轿车4辆，与上年一致，其中主要领导干部用车2辆、机要通信用车1辆、离退休干部用车1辆、其他用车1辆，其他用车主要是公用车。单位价值50万元以上通用设备1台，无单价100万元以上的专用设备，与上年持平。

    四、关于2018年度预算绩效情况的说明

（一）预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求，我单位组织对2018年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，共涉及项目9个，资金1865.72万元，占一般公共预算项目支出总额的50.12%。从总体评价情况来看，整体状况良好，省工商联做到了财务管理工作有制度可依、有规章可循，制定了《湖北省工商业联合会机关财务管理规定》《湖北省工商业联合会物资和办公用品（耗材）采购管理制度》《湖北省工商业联合会机关接待管理制度》和《湖北省工商业联合会（总商会）固定资产管理规定》等管理制度，规定了各相关业务的审批权限，明确了记账人员与经济业务事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限，并相互分离、相互制约。

组织开展部门整体支出绩效评价，省工商联2018年度的预算编制全面、科学、合理，预算执行严格有效，预算管理规范，严格执行各项财经法规和会计制度，严格贯彻《党政机关例行节约反对浪费条例》，履职效益明显，总体效果较好。综合评价得分为90.45分，评价结果为“优”。

（二）部门决算中项目绩效自评结果

我部门在省级部门决算中反映所有项目绩效自评结果。

1.参政议政调研与行风评议经费项目绩效自评综述：项目全年预算数为100万元，执行数为92.6万元，完成预算92.6%。主要产出和效益：一是提案和调研报告的数量，2018年申报绩效目标为数量15份，实际完成提案和调研报告29份；二是民营企业、政协委员座谈会，2018年申报绩效目标为开展座谈会15次，实际开展座谈会21次；三是民营企业调查点数量，2018年民营企业调查点数量申报绩效目标为1000家/年，实际民营企业调查点数量为1100家；四是围绕贯彻落实中央、省委关于优化发展环境，加快民营经济发展的有关要求，针对民营企业发展过程中的热点、难点问题，深入开展调查研究，2018年申报绩效目标为开展调研问题12个，实际开展数量为20个；五是评议职能部门数量，2018年申报绩效目标为评议职能部门数量9个，实际评议职能部门数量0个；六是调研规模企业数量，2018年申报绩效目标为调研1000家，实际调研300家；七是调研成果，年初目标值5份，实际完成值9份；八是政协提案，年初目标值15份，实际完成20份。发现的问题及原因：一是评议职能部门数量由全国工商联开展，但2018年全国工商联未开展此项工作；二是全省调查点入库企业数量达到2566家，大部分为小微企业，规模企业调查点的数量大概是300家左右；三是项目资金执行数与年初预算存在一定偏差。下一步改进措施：一是加强预算的前期编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是进一步完善绩效指标，产出指标根据项目全年的主要工作计划进行完善。

2.非公经济和人士教育培训引导宣传表彰经费项目自评综述：项目全年预算数为174万元，执行数为144万元，完成预算82.76%。主要产出和效益：一是非公经济人士培训，2018年申报绩效目标为培训2期，实际开展了2期；二是百强民企、最佳成长型民企表彰，2018年申报绩效目标为表彰100家，实际百强民企、最佳成长型民企表彰100家；三是非公党建、优秀党务工作者表彰，2018年申报绩效目标为表彰100家与200人，实际未开展表彰活动；四是组织非公经济人士活动，2018年申报绩效目标为组织活动5场，实际开展5场；五是新闻报道宣传，2018年申报绩效目标为报道200篇，实际宣传报道近250篇。六是定期发布民企百强，2018年申报绩效目标为每年8月底向社会公布，实际已向社会公布；七是民营经济总量，年初目标值为百强入围1.67亿元（较上年入围门槛增加数），实际百强入围1.1亿元（较上年入围门槛增加数）；八是展现民营企业发展成就，年初目标值为省内外20余家媒体宣传报道，实际有21余家媒体和网站宣传报道。发现的问题及原因：一是项目资金预算执行率较高，但项目资金执行数与年初预算存在一定偏差；二是非公党建、优秀党务工作者表彰和民营经济质量总量未完成年初绩效指标，原因是2018年未开展非公党建、优秀党务工作者表彰；2018年申报绩效目标为百强入围1.67亿元（较上年入围门槛增加数），2017年百强入围门槛18亿元，2018年百强入围门槛19.1亿元，提高了1.1亿元，该指标填报表述不准确，且该指标受经济发展多方因素影响测算难度大，同时具有一定的不可预见性。下一步改进措施：一是加强预算的前期编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是加大责任落实，加强部门督导，提高财政资金使用效益。在绩效目标的设定方面，绩效目标有待准确化，使绩效目标更加科学合理。如“红旗党支部、优秀党务工作者表彰”指标由于工作职能范围限制，无法开展此项工作，建议删除该指标。

3.非公有制企业服务经费项目自评综述：项目全年预算数为46万元，执行数为32.72万元，完成预算71.13%。主要产出和效益：一是符合条件申报人数通过率，2018年符合条件申报人数通过率的绩效目标为＞10%，实际2018年实际申报人数294人，预审通过为237人，符合条件申报人数通过率为80.61%；二是参评人员通过率，2018年申报绩效目标为通过率＞85%，实际符合条件申报人数为237人，通过人数为215人，参评人员通过率90.72%；三是促进我省非公经济可持续发展。发现的问题及原因：一是项目资金预算执行率偏低；二是个别绩效指标和指标值设置的科学性较差。下一步改进措施：一是应加强预算的前期编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是绩效指标有待进一步完善，建议增设项目实施满意度指标，能更好体现项目实施的效率效果。

4.海外联络活动经费项目自评综述：项目全年预算数为53万元，执行数为52.7万元，完成预算99.43%。主要产出和效益：一是与国外商会、社团建立联系，2018年申报绩效目标为与15家建立联系，实际与15家建立联系，完成率为100%；二是国外商会、社团互访次数，2018年申报绩效目标为互访6次，实际互访6次，完成率为100%；三是组织民营企业出访次数，2018年申报绩效目标为出访6次，实际出访6次，完成率为100%；四是巩固和扩大了境内外联系网络。发现的问题及原因：一是项目资金预算执行率较高，但项目资金执行数与年初预算存在一定偏差，国库支付支出经济分类与财务核算经济分类存在不一致现象。下一步改进措施：一是应加强预算的前期编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是绩效指标有待进一步完善。个别绩效目标有待准确化，使绩效目标更加科学合理。如“组织民营企业出访次数”修改为“组织民营企业出访人次”。

5.协调劳动关系三方会议经费项目自评综述：项目全年预算数为86万元，执行数为64.28万元，完成预算74.74%。主要产出和效益：一是劳动人事调解员，2018年申报绩效目标为调解员人数达到100名，实际人数为100名，完成率为100%；二是劳动争议调解组织，2018年申报绩效目标为培训调解组织数量达到50家，实际数量为50家，完成率为100%；三是集体合同签订率，2018年申报绩效目标为签订率达到80%，实际签订率为80%，完成率为100%；四是协调处理劳动关系及时程度和效率，2018年申报绩效目标为及时程度和效率达到80%，实际及时程度和效率为80%，完成率为100%；五是2018年申报绩效目标为非公企业职工投诉办结率100%，实际及时程度和效率为100%。发现的问题及原因：一是指标值设置不合理，集体合同签订和协调处理劳动关系并非工商联主导，不具备考核意义，非公企业职工投诉全年无投诉；二是项目资金预算执行率偏低，项目资金执行数与年初预算存在一定偏差。下一步改进措施：一是应加强预算的前期编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是绩效指标有待进一步完善。一方面个别绩效目标有待准确化，使绩效目标更加科学合理。如“非公企业职工投诉办结率”指标，由于全年无职工投诉，建议删除或者修改为“非公企业投诉办结率”；“集体合同签订率”和“协调处理劳动关系及时程度和效率”指标，由于该项工作并非工商联主导，不具备考核意义，因此建议删除。另一方面产出指标根据项目全年的主要工作计划进行完善。

6.行业商会异地商会管理经费项目自评综述：项目全年预算数为135万元，执行数为93.32万元，完成预算69.13%。主要产出和效益：一是召开商会、县级工商联会议，2018年计划召开商会、县级工商联会议3次，实际上召开商会、县级工商联会议3次；二是联系外省湖北商会，2018年计划联系外省湖北商会67次，实际上联系外省湖北商会100次以上，远远完成了年初的绩效目标；三是组织商会培训，2018年计划组织商会培训2次，实际上组织商会培训3次；四是非公有制企业、商会党建工作培训，2018年计划非公有制企业、商会党建工作培训3次，实际上完成了2次；五是发挥非公党组织核心、政治引领作用。发现的问题及原因：一是项目资金预算执行率偏低，项目资金执行数与年初预算存在一定偏差，国库支付支出经济分类与财务核算经济分类存在不一致现象；二是非公有制企业、商会党建工作培训未完成年初目标，进行了2次培训，原因是结合工作实际比年初目标多组织了一次商会培训。下一步改进措施：加强预算编制管理工作，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象。

7.招商引资和民企联村开展新农村建设经费项目自评综述：项目全年预算数为120万元，执行数为106.55万元，完成预算88.79%。主要产出和效益：一是招商引资活动，2018年计划开展招商引资活动4次，实际上开展了5次；二是新农村建设和“千企帮千村、脱贫奔小康”活动，2018年计划组织一次对接项目检查评估，召开一次经验交流会，实际召开了一次光彩事业恩施行暨全省“千企帮千村”精准扶贫行动推进会，开展了一次“千企帮千村”精准扶贫 签约帮扶（红安）项目捐赠活动；三是援疆、援藏经贸活动，2018年计划开展援疆、援藏经贸活动1次，实际开展了2次援疆、援藏经贸活动；四是提升经济发展；五是参与扶贫民营企业，2018年申报绩效目标为参与扶贫民营企业数量达到2000家，截止到12月底，据“千企帮千村”精准扶贫台账数据显示实际参与扶贫民营企业数量为5383家，远超年初的绩效目标，主要原因是：光彩事业恩施行暨全省“千企帮千村”精准扶贫行动取得较好的效果。发现的问题及原因：一是提升经济发展2018年申报绩效目标为12%，实际未完成，主要原因是该指标设置不科学，经济发展是多方因素共同作用的结果，无法用来考核该项目绩效；二是预算执行方面项目资金预算执行率较高，但项目资金执行数与年初预算存在一定偏差，国库支付支出经济分类与财务核算经济分类存在不一致现象。下一步改进措施：一是加强预算编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是绩效指标有待进一步完善，绩效目标有待进一步明确化、准确化，具体化，如“提升经济发展”指标，经济发展是多方因素共同作用的结果，无法用来考核该项目绩效，建议删除该指标。

8.业务补助经费项目自评综述：项目全年预算数为90万元，执行数为89.96万元，完成预算99.96%。主要产出和效益：一是年重大安全事故次数，2018年申报绩效目标为年重大安全事故次数为0，实际全年未发生重大安全事故；二是工作餐服务保障率，2018年申报绩效目标为工作餐服务保障率达到100%，实际保障率达到96.67%；三是办公区公共秩序维护满意率，2018年办公区公共秩序维护满意率年初目标为100%，实际办公区公共秩序维护满意率93.33%；四是办公区环境卫生满意率，2018年办公区环境卫生满意率年初目标为95%，实际满意率为96.67%，达到年初目标。发现的问题及原因：一是业务补助经费项目未完成指标2个，主要原因是因个人生活习惯和偏好有所不同，工作餐服务保障率、办公区公共秩序维护满意率指标设置过高；二是项目资金执行数与年初预算存在一定偏差，国库支付支出经济分类与财务核算经济分类存在不一致现象。下一步改进措施：一是应加强预算的前期编制管理，提高认识，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象；二是科学设置指标值。

9.主席、常委和执委会议经费项目自评综述：项目全年预算数为98万元，执行数为58.22万元，完成预算59.41%。主要产出和效益：一是会议数量，2018年申报绩效目标为会议数量达到7次，实际会议数量5次；二是会议人数，2018年申报绩效目标为人数达到546人，实际人数为534人；三是及时程度，2018年申报绩效目标为及时程度达到100%，实际及时程度为100%，完成率为100%；四是保障省工商联主席、常委和执委会议的正常召开，为加强省工商联领导班子和领导机构建设。发现的问题及原因：一是主席、常委和执委会议经费项目未完成指标2个，因精简会议、多会合一，会议数量未完成年初指标，因企业家行程无法准确得知，参会人数无法精确到具体人次；二是项目资金预算执行率偏低，主要是进一步加强了项目管理，厉行节约，严控经费支出。下一步改进措施：一是科学设置指标值，参会人数年初指标值应设置成区间值；二是加强预算编制管理，提高认识，预算编制过程紧密结合下年度工作计划和重点，严格按照年初预算安排执行，严格预算支出的经济分类，减少与财务核算经济分类不一致现象。

    （三）绩效评价结果应用情况

1.部门绩效评价结果应用情况

（1）重视预算管理工作，夯实绩效管理基础。年初，省工商联把预算绩效管理工作纳入单位目标责任制考评内容之一。领导多次听取绩效管理工作情况汇报。按照“谁使用、谁管理”的原则，明确机关办公室牵头，业务部室分项目抓管理落实。

（2）落实专人，明确职责。机关办公室、各业务部室各指定一人负责绩效管理工作的协调配合，明确了工作职责，有力促进了绩效管理工作的开展。7月中旬，省工商联召开财务工作专题会议，会领导要求，按照“花钱必问效、无效必问责”的原则，各业务部室务必将绩效管理理念贯穿预算编制、执行、监督全过程并有机融合，健全工作机制，优化管理流程，增强预算编制的科学性、合理性，此次会议有效地推动了预算绩效目标执行进度。

（3）强化培训，提升素质。今年４月，省工商联举办了绩效管理暨部门预算整体目标绩效评价培训会。党组成员、副主席罗绍友主持了会议，就绩效管理提出具体要求，明确相关责任。各部室项目实施参与人员10余人参加了培训，培训对绩效评价的标准、内容进行了深入讲解。

（4）扎实做好绩效评价工作。将部门预算整体目标与绩效评价体系有机结合起来，进一步量化、细化，科学反映工商联资金绩效目标。通过财务数据分析、深入了解业务部室工作职责、反复研究绩效指标，不断修正完善部门预算整体绩效目标和绩效体系，促进绩效管理工作的全面进步。

2.部门绩效评价结果拟应用情况

（1）加强项目绩效管理，提前介入对新项目进行科学论证。根据部门职责和工商联发展规划，做好项目的遴选，提高预算项目的可执行性；根据各项目的业务性质和工作特点，按照科学、全面、经济、适用的原则合理设置绩效目标，并进行必要论证，提高绩效指标的可衡量性、操作性；将项目绩效指标与单位内部部门职能紧密结合，逐步完善绩效指标体系，促进绩效管理工作向广度和深度延伸。

（2）完善项目分配办法，加强绩效结果的反馈和运用。充分运用预算绩效评价结果，以此作为下一年度预算安排的重要依据，对重大开支项目业务部门应提前谋划，聘请专业机构或专业人员进行事前评估，科学考量。

    五、政府性基金财政预算收入支出、财政专项支出、财政专项转移支付情况。

　　本单位2018年无政府性基金财政预算收入支出、无财政专项支出、无专项转移支付（无扶贫资金）。

　　六、举借政府债务的情况说明。

　　本单位2018年无举借政府债务的情况。

 七、名词解释

1.财政拨款（补助）收入：指省级财政预算安排且当年拨付的资金。

2.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

4.一般公共服务（201类）民主党派及工商联事务（28款）：反映各民主党派及办事机构的支出，工商联的支出。

5.行政运行（01项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

6.一般行政管理事务（02项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

7.行政事业单位离退休：反映用于行政事业单位离退休方面的支出

8.社会保障和就业（208类）行政事业单位离退休（05款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05项）：反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

9.医疗卫生与计划生育支出（210类）：反映政府医疗卫生与计划生育管理方面的支出。

行政事业单位医疗：反映行政事业单位医疗方面的支出。

行政单位医疗：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

10.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护、公务接待费。其中，因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待、商务接待（含外宾接待）支出。

  八、省工商联2018年度部门决算表

    （一）收入支出决算总表

　　（二）收入决算表

　　（三）支出决算表

　　（四）财政拨款收入支出决算总表

　　（五）一般公共预算财政拨款支出决算表

　　（六）一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　（七）财政拨款“三公”经费支出决算表

　　（八）政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　（九）财政专项支出决算表

　　（十）专项转移支付分市县情况表

附件1：省工商联2018年度部门决算表

附件2：财政拨款“三公”经费支出决算表

附件3：2018年度省工商联部门整体支出和项目支出绩效自评表

附表4：专项转移支付分县市表、财政专项支出决算表

附件1：省工商联2018年度部门决算表.pdf

        附件2：财政拨款“三公”经费支出决算表.xls

        附件3：2018年度湖北省工商业联合会部门整体支出和项目支出绩效自评表.doc

        附件4：专项转移支付分市县表、财政专项支出决算表.xls