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【清廉民企】武汉市莆田商会清廉民企建设出新彩

来源:武汉市工商联    编辑:本站编辑   更新时间:2022-11-14   浏览次数:

        武汉市莆田商会于2010年3月成立,现有会员代表505名,党员135名,商户1万多家,主要涉足建材、食品、能源、珠宝、红木、大健康等支柱产业。商会遵循清廉民企建设评价标准,突出党建引领一条线,抓好关键力量一班人,立足基层深耕一片红,凝聚服务企业一颗心,以党建引领、清廉护航为主线,不断提升商会清廉治理体系和治理能力水平,被全国工商联评为“全国四好商会”,商会党建被列为“全国商会党建示范单位”。

突出党建引领一条线,强化清廉民企创建“廉动力”

        商会党组织在清廉民企创建中充分发挥政治核心和党建引领作用。一是树起组织“桥头堡”。商会党委成立清廉工作组,党委书记任组长,基层支部书记任分组长,以8个支部为单位明确清廉工作责任区,签订清廉支部承诺书,把“廉责”作为支委年审的“重码”,把清廉文化纳入支部阵地建设,把清廉工作纳入商会支部标准化、规范化建设的“标配”标准,确保商会党组织在清廉商会清廉民企创建中树起“桥头堡”。二是激发党员“先行者”。商会党委把清廉教育融入每月的支部主题党日,将党员的清廉教育按月“固化”,商会一线“党员微家”的家长承担起清廉宣教服务。并尝试推出《党员管理量化积分办法》,把清廉诚信纳入党员量化管理目标,作为党员评议、党员评优、预备党员转正、积极分子考察的必须依据,让每名党员在清廉民企创建中当好先锋、做好表率。三是抓实教育“基本面”。向全体党员和会员发出《关于推进清廉商会、清廉民企建设,打造清风“廉莆”的倡议书》,把清廉学习教育与党史学习教育常态化长效化融合、与学习宣传二十大精神相结合。结合疫情防控打造“网学”矩阵,先后在公众号设立“学党史礼喜迎二十大”“清廉商会▪清廉民企”“学习二十大•永远跟党走”专栏,“学习强国”“微群学习”等指尖学习从不断线,推送学习资料300多篇,清廉人物、清廉故事让商会党员和会员饱受教育。同时发布喜迎二十大“红小莆”短视频、自创清廉民企系列海报等传播清廉正能量,全会掀起遵循“听总书记的话,一心一意跟党走”莆商誓词的热潮,让清廉民企建设有足够的“廉动力”。

抓好关键力量一班人,强化清廉商会建设“廉心骨”

        商会注重用清廉理念、清廉作风、清廉基因精装商会治理“大脑”,推出“廉莆”品牌创建工作,会长为品牌领袖,党委会+监事会主抓,统一标识,围绕“三好四有五不”的清廉民企评价标准制订“廉莆”守则。一是决策提档,清新治理。带头学习省市工商联清廉倡议和工作精神,树立集体领导、合理分工、民主决策的榜样,杜绝“一言堂”等腐败现象,有效形成“会员大会--理事会--会长会议--常务会长会+党委会--监事会”的“六会自治”民主治理架构,做到民意全收集、事务全办理、过程全民主,摸索的线上决策从议事事项、议事规则和议事决议形成规范,实现疫情防控常态化下的民主议事零距离、零阻力、零延迟,治理机制清新。二是履职提调,清廉表率。商会坚持用党性教育锤炼商会领头雁的担当品格,把优秀会长吸收为党员,把党员培养成思想政治工作者、清廉民企带头人,目前会长班子60%为党员,100%为清廉民企创建企业,会长成员自觉践行“三好四有五不”,并实施零会费模式下的履职尽责积分“八度”考核制,“清廉民企贡献度”积分权重大,履职不合格、廉洁表率不过关的按程序降格,确保关键力量清廉干净、担当作为。三是制度提效,清廉引领。商会每季盘点各种风险点,建立一揽子治理制度,用制度规范行为,避免失控、失廉。同时持续推行商会新作风“八不”规定,利用阵地打造“政治生活空间”,坚持把党的宗旨、清廉理念融入商会理念文化和新莆商“十观”价值文化。全体会员开展“廉洁从业责任书”网签承诺活动,新入会的会员按要求首签“责任书”,推行清廉负面清单,确保清廉民企创建入脑、入心、入行。

立足基层深耕一片红,强化清廉风气建设“廉风景”

        商会把清廉民企创建的主体落实在企业,瞄准基层、深耕基层、“廉”花开遍基层。一是清廉“风”兴起来。商会年年组织“红色教育”,先后有700多人次踏上全国各地的红土地接受理想信念和廉洁教育。商会红歌合唱团从少的几十人发展到百人,白天忙生意、晚上唱红歌,会员莆仙戏班把清廉寓教于戏,组织会员创作清廉民企“莆仙赞句”,用通俗易懂的方式宣传清廉,让廉文化成为一股清风进入家家户户的企业。二是先进“范”立起来。设立“多彩先锋我出彩特色红驿”,党员用自己的特长书学、歌唱、传播清廉。以“两户三岗三带”(党员示范户+党委联系户、党员示范岗+支部联系岗+青年示范岗、带头创业+带领就业+带头树立好风气)为载体创建“党员+清廉民企示范带”,公开亮身份、亮承诺、亮监督。党员示范岗创“清廉星”13人,党员示范户等商户创“清廉商家”97户,党员三带园区创“清廉园区”1个,会长班子示范创建清廉民企19家。三是诚信“牌”树起来。联合第三方建立会员企业信用体系年度普查制,设立内部会员黑名单监督机制,开展“诚信建设,我参与;诚信企业,我带头;诚信莆商,我示范”的“三诚五自觉”莆商诚信创建活动,自觉做到依法治企“强”、市场信誉“优”、契约精神“好”、诚信育人“通”、社会责任“有”。设立11家“莆商联谊站”,以分散、多点、经常性的方式组织会员互联互学,引导企业创建清廉民企,进一步建立健全企业自律机制,树立清廉民企良好形象。 

凝聚服务企业一颗心,强化清廉效能建设“廉能量”

        清廉民企创建最终的落脚点是服务企业、促进发展,商会力求做到清廉民企创建工作与服务企业发展有机结合。一是清廉护企成主线。商会把护企视为清廉工作的主战场,引进5家律师所,成立人民调解委员会,开设企呼我应律师轮值岗,开启“法律护企”长期行动,为清廉民企创建推出“八个一”工作套餐,以实实在在的举措保护企业、鞭策企业依法发展。二是清廉助企见赋能。商会免去全员500多万会费,深入宣传优化营商环境新政和惠企政策。通过服务问题执行清单、资源服务清单“两单”制解决了150多件实事,以催收国企欠款、企业维权、融资生产、社会稳定等方面服务把工作做到会员的心坎里。建立会员 “月月有约”联系联络机制,彰显清而有亲的服务氛围。对接省市企业服务机制,服务好铁路建材市场关停等重大事件的维稳和维权,积极构建亲清型政商关系。遴选“党建兴业人物暨清廉民企带头人”46名,通过“特别关照”建档培育。摸索设立“清廉诊所”服务机制,组织专家20多起为企业“把脉问诊”保驾护航,杜绝企业管理漏洞和廉治缺失,赋能企业更好发展。三是清廉民企有担当。面对疫情反复难题和经营困境,清廉创建恰逢其时,企业主要精力全放在克难攻坚。汉西建材市场的商会商户自掏腰包搭建市场防疫入口走廊,自行轮流排班守护大门稳定市场,先后投入2000多人次支援所在市场、社区的核酸检测和疫情防控支援工作。9月1日,商会开展清廉民企助力乡村振兴金秋助学活动,15名清廉民企带头人主动对接帮助17名大学生、6名中小学学生,合计捐助35.5万元资助了23名困难学生。

        武汉市莆田商会通过党建领航、清廉护航,把创清廉民企、树清廉商会作为永久立会之本,把清廉治理与商会中心工作同融合、同部署、同推进、同落实、同见效,着力创建清廉人、清廉岗、清廉企、清廉会的“廉生态”,在会员企业中营造出尊廉、崇廉、守廉的良好氛围,促进了民营经济“两个健康”发展。